Rozwój globalnej sieci oraz pojawienie się zupełnie nowych zawodów dało szansę na to, co przedstawicieli starszego pokolenia w dalszym ciągu wprawia w zdumienie – pracę zdalną. Perspektywa wykonywania swoich# zawodowych obowiązków we własnym mieszkaniu lub domu jest atrakcyjna nie tylko dla osób nie lubiących tracić czasu w porannych korkach. Możliwość pracowania poza miejscem pracy doceniają szczególnie introwertycy.

Kim są introwertycy? To osoby unikające kontaktu z innymi osobami w niemal każdej sytuacji, w której nie jest to konieczne. Poza wąskim gronem własnej rodziny i znajomych przebywanie z innymi ludźmi, szczególnie zupełnie obcymi, jest dla nich dużym dyskomfortem. Jak wynika z powyższego również chodzenie do pracy może być dla introwertyka niezbyt przyjemnym doświadczeniem, co jednak nie wynika z niechęci do wykonywania pracy, ale z konieczności wielogodzinnego obcowania z innymi osobami. Upowszechnianie się możliwości pracy zdalnej rozwiązuje ten problem, przynosząc wielu osobom prawdziwą ulgę. Przeglądanie portali dla osób poszukujących zatrudnienia potwierdza ten fakt – na portalach takich jak Pracuj.pl bez trudu natkniemy się na ogłoszenia, które akcentują możliwość pracy poza miejscem zatrudnienia.

Jednak nie tylko introwertycy doceniają zalety płynące z pracy zdalnej. Taka forma wykonywania pracy zarobkowej jest bardzo pożądana przez młodych rodziców, którzy z jednej strony pragną być jak najbliżej swoich dzieci, z drugiej natomiast nie chcą „wypadać z obiegu” decydując się na klasyczny urlop. Co ciekawe dotyczy to w niemal takim samym stopniu mężczyzn i kobiet. Możliwość wykonywania zadań z pozycji domowego fotela umożliwia pogodzenie obu tych rzeczy - z jednej strony młodzi rodzice mogą czuwać przy dzieciach, poświęcając robione co jakiś czas przerwy w pracy np. na zabawę ze swoimi pociechami, z drugiej natomiast zachowują pełną ciągłość pracy, unikając zdarzających się niekiedy problemów z powrotem do pracy po dłuższej przerwie.

Jak widać na powyższych przykładach upowszechniająca się możliwość pracy zdalnej jest prawdziwym przełomem, znajdującym praktyczne zastosowanie w wielu życiowych sytuacjach. Bez względu na to, czy jest pożądana ze względu na indywidualne predyspozycje i upodobania dotyczące pracy, czy też ma związek z sytuacją w jakiej przejściowo się znaleźliśmy stanowi ona niezwykle pomocną formę zatrudnienia, nie różniącą się niczym od klasycznego zatrudnienia realizowane w siedzibie firmy z którą podpisaliśmy umowę.

 Materiał Partnera- Artykuł Sponsorowany

Powrót Drukuj