fot. freepik

Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Krajny i Pałuk” serdecznie zaprasza #na bezpłatne szkolenie przygotowujące do naboru wniosków o powierzenie grantów nr 1D/2026/EFS+, realizowanego w ramach projektu grantowego „Dolina Równych Szans”.

Szkolenie dotyczyć będzie zasad przyznawania pomocy oraz wypełniania wniosku o powierzenie grantu wraz z załącznikami, a skierowane jest do wszystkich, którzy chcą ubiegać się o grant na działania związane z przełamywaniem stereotypów związanych z płcią na obszarze powiatu nakielskiego.

W programie szkolenia m.in.:

- zasady przyznawania wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+),

- szczegóły dotyczące naboru nr 1D/2026/EFS+, w tym wysokość alokacji na nabór, kryteria wyboru oraz zapisy regulaminu naboru,

- wypełnienie wniosku o powierzenie grantu krok po kroku,

- omówienie zobowiązań wynikających z umowy o powierzenie grantu.

Termin szkolenia: 10.02.2026 r. (wtorek), godz. 10.00

Miejsce szkolenia: Przystań Powiat Nakielski, ul. Notecka 4, 89-100 Nakło nad Notecią

Zgłoszenia do udziału w szkoleniu należy dokonać pod nr tel.: 607-822-019 lub na adres e-mail: biuro@rlks.naklo.pl w terminie do 06.02.2026 r. (włącznie). Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Miejsce szkolenia dostosowane jest do potrzeb osób z dysfunkcją ruchową. W przypadku wystąpienia innych potrzeb organizacyjnych, wynikających z niepełnosprawności, prosimy o podanie takiej informacji najpóźniej na 2 dni robocze przed terminem szkolenia, w celu odpowiedniego przygotowania miejsca. Przed budynkiem znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.

Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

O powierzenie grantu w ramach naboru 1D/2026/EFS+ będą mogły ubiegać się:

- wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów).

W ramach planowanego naboru granty będzie można uzyskać na:

1. podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą nt. stereotypów płci i specyfiki potrzeb osób różnej płci, w tym także przemocy rówieśniczej uwarunkowanej przekonaniami związanymi z płcią,

2. kluby rodzica – miejsca spotkań rodziców, zależnie od potrzeb ukierunkowane na:

- wsparcie dla kobiet (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących godzić życie zawodowe z rodzinnym, wzmacniające poczucie własnej wartości i motywację do przełamywania stereotypów dot. roli kobiet i rozwoju osobistego;

- wsparcie dla mężczyzn (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących przełamywać stereotypy związane z rolą mężczyzn w rodzinie i społeczeństwie, zachęcające do większego zaangażowania w obowiązki opiekuńcze.

Kluby rodzica mogą przewidywać wspólne działania dla kobiet i mężczyzn, w zakresie wskazanym powyżej.

3. zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości.

Szczegóły naboru wniosków w artykule: Ogłoszenie o naborze wniosków 1D/2026/EFS+.

Materiał: Joanna Bałdyga / Stowarzyszenie "Partnerstwo dla Krajny i Pałuk"

Autorka nie wyraża zgody na komentowanie artykułu.

Powrót Drukuj